CQ 企業 研修・ワークショップ
理解で終わらない、
行動につながる研修
CQラボの研修・ワークショップは、
異文化理解や文化知性を「知識」で終わらせず、
現場での行動変化につなげることを目的としています。
一方的な講義ではなく、対話や内省、ケーススタディを通じて、
自分自身の思考や行動に気づき、変化を促します。
主なテーマ
異文化理解・CQ(文化知性）
グローバルコミュニケーション
多様性とインクルージョン
リーダーシップ開発
組織文化の理解と変革
特徴
学術理論に基づいた体系的な内容
現場に即した実践的な設計
双方向・体験型のプログラム
対象
海外赴任予定者・駐在員
グローバルチームのメンバー・マネージャー
管理職・リーダー層
多様性推進に関わる担当者
CQラボでは、文化知性と組織文化の視点から、課題や目的に応じた最適な支援を提供しています。
単発の研修にとどまらず、個人の行動変容から組織全体の変化までを見据え、複数のサービスを組み合わせて設計します。