CQ コンサルティング
組織課題を、文化の視点から
構造的に解決する
CQラボのコンサルティングは、
組織の中で起きている課題を文化の視点から捉え、
その構造を明らかにした上で、解決策を設計します。
表面的な問題ではなく、その背景にある価値観や
行動様式にアプローチすることで、持続的な変化を生み出します。
主な支援領域
グローバル組織の課題整理
組織文化の可視化と変革
多様性・インクルージョンの推進
海外拠点との関係構築
人材育成戦略の設計
特徴
アセスメントを活用した現状分析
経営・現場の両視点からの設計
実行まで伴走する支援
CQラボでは、文化知性と組織文化の視点から、課題や目的に応じた最適な支援を提供しています。
単発の研修にとどまらず、個人の行動変容から組織全体の変化までを見据え、複数のサービスを組み合わせて設計します。