違いに橋をかけ、
CQを知っていますか？
CQ®とは…「様々な文化的背景の中で、効果的に協働し成果を出す力」のこと
CQは21世紀を生き抜く本質的なスキルです。グーグルやスターバックス、コカコーラ、米軍、ハーバード大学、英国のNHS(国民保険サービス）など、世界のトップ企業や政府/教育機関がCQ研修を取り入れ、活用されています。
CQラボとは？
一般社団法人 CQラボは、文化的に多様な状況を最大限に活用するために、違いを超えて働き、関わるためのサービスを提供しています。
弊社代表の宮森は、国民文化6次元モデルを生み出したホフステード博士をはじめ米国CQセンターのディビッド・リバモア博士など、カルチャーに関する第一人者から直接学び、深い知見と多くの経験を持っています。
CQラボはカルチャーに関してトータルな学びを提供できる機関です。
ホフステードCWQの
日本オフィシャルパートナー
代表宮森は、ホフステード博士から直接教えを受けました。2019年に出版した「CQ 経営戦略としての異文化適応力」では、ホフステード博士から序文をいただいています。
この本は、ホフステード博士が直接序文と対話を寄せた、最後の本となりました。
私たちのサービス
私たちは、世界中の個人や組織にワークショップ、トレーニング、コーチング、コンサルティングを提供することで、CQの力を広めています
個人向けサービス
CQ力を身につける
個人向けワークショップ
なお、CWQ認定コースでは、ホフステード博士が世界で唯一認可したツールCWQを活用できる認定アソシエート資格を取得できます。
組織向けサービス
各種研修
組織に向けて様々な課題に沿った研修・コンサルティング・ワークショップを提供しています。世界的に広く使われている理論、フレームワーク・アセスメントをベースに現状分析と目標設定を行い、関係性コーチングやファシリテーション理論を活用して、参加者が実際に効果的に違いを活用し協働できるようになるコンテンツを実施しています。
研修内容の例
・ D&I
・ グローバルチーム支援
・ 海外赴任前・中・後のサポート
・ リーダーシップ開発
・ 組織文化変容・改革
・ チームの関係性構築
アセスメント
CQラボはCQラボはホフステード博士の学術的研究に
基づいて 国民文化、組織文化を視覚化します
ホフステードCWQ
個人の考え方や感じ方に文化がどんな影響を与えているかを明らかにするアセスメントです。
組織や家庭で多様な人材に届くコミュニケーションの具体的な手がかりを得たい方に
組織文化診断
組織の「最適な文化」と「実際の文化」のギャップを可視化できるアセスメントです。
組織文化の課題を発見し、具体的なアクションで組織開発したい組織に
イベント案内＆ブログ
CQラボのロゴには以下の想いが込められています。
「私の一部をあなたの一部として共有する。あなたの一部を私の一部として共有する。手を差し伸べる。そんなシンプルなアクションが共感、思いやり、そして協働に繋がっていきます」