CQ LAB 違いに橋をかけ、違いをパワーにする

認定アソシエイト

髙林 和明  Kazuaki Takabayashi

株式会社 東レ経営研究所 代表取締役社長

2022年8月アソシエイト認定
1980年に東レ㈱入社以来、営業、マーケティング分野に従事。2017年に在タイ国東レ代表、2020年12月より現職。元々教育学部出身で人の心に関心があったが、バンコクで宮森千嘉子氏の講演を聴講しCQの勉強を開始、CQを日本企業のマネジメントに活かすことを目指している。趣味はフルート演奏、指揮、TM瞑想、エニアグラム。

寺橋 恭子  Kyoko Terahashi

強み開発法人BHC株式会社 代表取締役/強みの化学反応で、エンゲージメントも業績も上げるダイバーシティ経営コンサルタント

2023年6月アソシエイト認定
20 数年にわたり、上場企業 66 社を含む 242 社のべ4万人を超える方々への研修・コンサルティングを実施。その中で、同じ日本・同じ会社でも、店舗や部署により全く異なる組織文化をもつ現場に数々触れる。それらをどう理解し合い、融合・進化させ、よりwell-beingな組織文化づくりができるか、お客様と共に現場で実践・探求中。

千木良 直子  Naoko Chigira

ikumado代表/株式会社COEO代表取締役

2023年6月アソシエイト認定
リクルートで20年近く広告制作部門に従事。入社10年目に子どもが生まれ、職場と育休中のギャップの大きさを社会課題と捉えて育休&共働きコミュニティikumadoを立ち上げる。
日本の組織の長時間労働を「国民文化」の視点で捉え直し、対立構造でなく橋をかけるかたちでのダイバーシティをテーマに活動中。

中村 勇気  Yuki Nakamura

two edge LLC. founder

2023年6月アソシエイト認定
1985年、鳥取県出身。個人・組織が必ず持っている“勝ちパターン”を見つけ、エッジの立った人材・組織に変わるための習慣、仕組みづくりをコンサルティング、コーチング、研修、コミュニティー運営、メディア発信などを通して行う。個人と組織の才能づくりがテーマ。

CQラボのロゴには以下の想いが込められています。

「私の一部をあなたの一部として共有する。あなたの一部を私の一部として共有する。手を差し伸べる。そんなシンプルなアクションが共感、思いやり、そして協働に繋がっていきます」