CQ LAB 違いに橋をかけ、違いをパワーにする
本のご紹介
多文化世界 違いを学び未来への道を探る [原書第3版]
G.ホフステード / G.J.ホフステード / M.ミンコフ 著
岩井八郎 / 岩井紀子 翻訳
「文化と経営の父」と呼ばれるヘールト・ホフステード 博士、その他による名著でウォール・ストリート・ ジャーナルが選んだ世界的ベストセラー：Cultures and Organizations: Software of Mind, 3rd ed. の邦訳。 文化の違いが人の考え方や衝突に及ぼす影響を76におよ ぶ国や地域での価値観調査に基づき解説。
経営戦略としての異文化適応力 ホフステードの6次元モデル実践的活用法
宮森千嘉子 / 宮林隆吉 著
国民文化・組織文化研究の世界的権威が生み出したフレーム ワーク「ホフステードの6次元モデル」を使った多様性マネジ メントの手引き書。異なる文化圏の人たちと働くときに生じる 様々なトラブルを解決するヒントを与えるベストセラー書。
異なる人と「対話」する本気のダイバーシティ経営
野村浩子 著
およそ25年にわたり企業におけるダイバーシティ推進というテー マにに向き合ってきた筆者が組織内のコミュニケーション改革に 挑む人たちの取り組みを「対話」のあり方に焦点を当ててまとめ た著書。各社の事例、登場する人々の言葉から、組織をよりよく したいと日々苦心する人たちの背中を押してくれる一冊。