ブログ

CQとはどんな能力なのか、どのような場面で活用できるのかなどについてお話ししました！

昭和と令和の文化の違いについて、CQで考えてみたい

CQ異文化適応力基礎講座のお申し込みはこちら！

集団主義・個人主義の例として、日本の非公式ミーティングについてご説明します

権力格差の例として、サウジアラビアでの記者会見についてご説明します

ホフステードの6次元モデルの6つめとして、人生の楽しみ方（抑制的・充足的）についてご説明します

ホフステードの6次元モデルの5つめとして、短期志向・長期志向についてご説明します

与党の副総裁が講演で外相の容姿に言及したことに関して、今回はCQを使って「違いと共創」するためのヒントを模索したい

与党の副総裁が講演で外相の容姿に言及したことに関して、今回はホフステードの文化次元で起きている現象を分析したい

与党の副総裁が講演で外相の容姿に言及したことに関して、CQを使ってそのヒントを考えてみたい

２月１日、一般社団法人 CQラボで勉強会を開催しました！

ホフステードの6次元モデルの4つめとして、達成志向（男性性）・生活の質志向（女性性）についてご説明します

本セミナーにて異文化理解の重要性を説き、異文化適応力（CQ）について説明しました

ホフステードの6次元モデルの3つめとして、不確実性の回避・受容についてご説明します

講座終了後、受講者からいただいた感想をご紹介します

ホフステードの6次元モデルの２つめとして、集団主義・個人主義についてご説明します

ホフステードの6次元モデルの1つめとして、権力格差についてご説明します

ホフステード博士の6次元モデルとは何か、そして各指標の詳細についてご説明します

変化の速さへの対応というデジタルの本質を見失う日本、その要因を不確実性回避と達成志向で解く

講座終了後、受講者からいただいた感想をご紹介します

これからCQを日本でさらに広めていくために、HPをリニューアルしました！

「HRカンファレンス2023-秋-」のセミナーレポートが公開されました。

異文化理論のDNAに刻み込まれた神髄（エッセンス）が平和に貢献できるという可能性を強く信じながら、探求を続けていきたいと思います。

ブログを通して、世界が直面する危機に異文化理論が貢献できる可能性をお伝えするとともに、より平和で公正な未来について考える「小さな種」になることを願っています。

三谷産業株式会社が11月13日に開催した「Aureole（オレオ）カンファレンス2023」に、宮森が登壇しました。

「平和のアドボカシーと教育のための6次元モデルの模索」というテーマで発表した経験と、母が被爆証言が大きな役割を果たしたケースについてお話ししたいと思います。

CQの高い組織を築くとともに組織を成長に導く方法について、宮森が話しました。

被爆2世の私の想いと活動を語ります

「Friends of Hofstede」に宮森が参加したレポートの続編です。

「Friends of Hofstede」に宮森が参加しました。

立命館アジア太平洋大学（APU）および東洋大学の講義を受講した方の感想をご紹介します。

子どもが幸せな国とはどんな国なのか、日本の子どもが幸せを感じるためにどうしたらよいのか、CQをもとに約15分間で解説します。

日本とスイスを比較した医療介護の文化差をホフステードの6次元モデルを使って分析します。

医療現場で実感した「インフォームド・コンセント（IC）」の潮流をホフステードの6次元モデルを使って分析します

CQとは何か？ 異文化を理解するためのナレッジについて講演しました

＜テーマ＞
CQはIQ,EQに続く第三の知性/文化を数値化する/日本人は犠牲思考・不確実性回避/本質的な多様性

Googleやハーバードが注目するCQ（Cultural Intelligence）の専門家として活動します

ホフステードCWQ認定アソシエイト取得コースを、今後は宮森自身が認定することができるようになりました！

「働き方改革」によって、日本の長時間労働は改善しているのでしょうか？

宮森が5時間にわたる動画撮影に参加しました！

CQセンターのワークショップ必修教材に、代表宮森の事例が掲載されました

PR TIMESのApril DreamにCQラボのプレスリリースを掲載しました

CQとシステムアウェアネスで世界情勢を理解する

CWQ認定アソシエートコースにチャレンジしている受講者の声を掲載しました

CQ Labの新任理事として、横山十祉子が就任しました。

IDIとは、ベネットの異文化感受性発達モデル（DMIS）を基づき開発されたアセスメントツールです

人生100年時代においては、新たなCQ戦略として「るつぼ」の経験を通して人生の「無形資産」、とりわけ「変身資産」を形成することが「幸せな人生」のカギとなる。

単に海外に住んでるだけではCQは上がらない。CQドライブ、CQ知識、CQ戦略、CQアクションの意図的な学習が必要。

CQが身に付くと見慣れた景色が180度違って見えてくる。
従順を良しとし、教える側と教わる側がスキル習得を超えて感情的な師弟関係を形成することは、文化の影響であり、私たちが習い事を辞めることに大きな心苦しさを感じることに繋がる

おしんの文化から働き方改革につなげる事例を紹介します。

【本紹介】
2018年6月4日、宮森千嘉子と宮林隆吉は共著CQ本「経営戦略としての異文化適応力」を携え、博士と対談を行いました。

公認ファシリテーターのイベントをご紹介します。

「ドイツとかイングランドとか、国によってサッカーのスタイルが違うのはなんで？」「日本って、中盤に良い選手が多くない？」って思ったことありませんか？

新たなスタートの季節。心機一転チャレンジするエネルギーを与えてくれる一冊としてお勧めです。

皆さんはCQという言葉をご存知ですか？